募集要項

TRAINING

研修制度

「従業員がミスをするということは、指導者が悪い」という想いのもと、未経験の方でも安心して始められるように“理由”をしっかりと伝えた丁寧な指導を心掛けています。

  • OJT研修

    入社後はベテラン従業員が丁寧に指導しています。注意しないといけないことやミス防止施策の“理由”など、過去の事例や前例を踏まえて説明することで「分からない」を無くす指導を徹底しています。

  • 資格取得支援制度

    当社では資格取得のための支援も行っており、「よりスキルアップがしたい!」という従業員に対しては、倉庫管理指導員や運行管理者の免許を取得することも可能です。